CÓDIGO DE CONDUCTA Y DE PRINCIPIOS – AFIN Las empresas asociadas en la Asociación para el Fomento de la Infraestructura Nacional (AFIN) nos comprometemos a cumplir el Código de Conducta de AFIN, el mismo que consta de los siguientes preceptos: Desarrollar nuestras actividades con integridad, transparencia y ética en las relaciones con nuestros clientes, trabajadores, accionistas, así como con el Estado y el resto de la sociedad. Compartir la visión de un Estado moderno, eficiente y transparente, que mantenga un rol promotor y regulador, sustentado en el principio de subsidiariedad en la actividad empresarial, según el cual éste debe orientarse a las actividades de promoción del empleo, educación, salud, seguridad y justicia. Colaborar con el fortalecimiento de la democracia y el estado de derecho y respetar la Constitución Política del Perú, el marco legal vigente y las instituciones del Estado. Promover el desarrollo de la economía de mercado, la libre y leal competencia, la iniciativa emprendedora, la formalización de la actividad económica y la competitividad como elementos esenciales para el progreso económico y social del país. Promover un ambiente de estabilidad y seguridad jurídica para generar mayor inversión privada y lograr un país más competitivo que genere riqueza y ofrezca oportunidades de trabajo y mejor calidad de vida a sus habitantes. Respetar los derechos, costumbres y tradiciones de las comunidades donde trabajamos, siempre que se ajusten a Derecho, y contribuir con el cuidado y protección del medio ambiente. Rechazar y combatir cualquier acto de corrupción, colaborando con las autoridades competentes en la lucha contra estas prácticas. Promover el diálogo y participación de los ciudadanos y el desarrollo de iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, así como la competitividad del país. Aplicar prácticas de buen gobierno corporativo, brindando un trato equitativo y respetando los derechos de los accionistas, trabajadores, clientes, proveedores y acreedores. Ofrecer empleo digno y adecuadamente remunerado a nuestros trabajadores en un ambiente seguro que promueva su desarrollo humano y profesional. Ofrecer productos y servicios de calidad a nuestros clientes y usuarios. Proteger la información confidencial de nuestros clientes y usuarios, así como cualquier otra información reservada a la que tengamos acceso.
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